Bukan hanya itu, Denny menambahkan, akan senantiasa memberikan motivasi sekaligus menggontrol kinerja bawahan.
"Tentunya penghargaan dan promosi diberikan bagi yang kompak dan berprestasi. Sebaliknya, yang kinerjanya masih kurang bisa saja dievaluasi," pungkasnya.
Editor : Fabyan Ilat
Artikel Terkait