2. Masuknya generasi Z
Gen-z memiliki pendekatan yang unik dan punya perspektif baru terhadap pekerjaan.
Mereka lebih nyaman dengan budaya kerja yang fleksibel dan serba digital.
3. Fokus terhadap kesejahteraan mental
Pandemi Covid-19 merupakan masa yang sulit bagi para profesional di seluruh dunia, terlepas dari industri tempat mereka berada. Sekarang, perusahaan berfokus untuk menyediakan lingkungan kerja yang dapat mendorong kinerja karyawan.
Editor : Fabyan Ilat